СТАЖ.рф

Вакансии Кадровые службы организаций в Амурской области

Cвежие вакансии по профессиям различного направления размещают прямые работодатели на амурская-область.стаж.рф ежедневно - это позволяет соискателям работы быть в курсе современных тенденций рынка труда в Амурской области, а также отслеживать уровень заработной платы и находить работу, соответствующую требованиям и желаемой профессии.

 другие специальности(2) 
Менеджер по персоналу Зарплата $25-$28 Вакансия от Кэш&Кэрри Благовещенск
График работы: по договоренности
Обязанности: подбор персонала, обучение, аттестации. Обеспечение персоналом магазинов розничной торговли. Работа с учебными заведениями.
Рабочий день с 9-00 до 18-00 с пн по пт. Официальное трудоустройство. Полный социальный пакет. Стабильная заработная плата по результатам собеседования.
Специалист по подбору персонала (рекрутер) Зарплата 20000 руб. Работодатель Благовещенск
График работы: неполная занятость
Обязанности: набор сотрудников для удаленной работы, а именно размещение информации о вакансиях, предоставление информации кандидатам, проведение собеседований дистанционно и дальнейшее сопровождениеТ...
Диспетчер/менеджер по работе с мастерами удаленно Зарплата 25000 руб. Вакансия от ООО "Проблем в доме нет" Амурская область
График работы: по договоренности
- Работа в 1С, занесение заявок, - Передача заявок на выполнение мастерам, - Ведение заказов до момента исполнения, - Контроль выполнения хода работ, - Решение спорных ситуаций, - Взаимодействие с кли...
Уборщик производственных и служебных помещений Зарплата $5200 Вакансия от ООО "Знак Труда" Амурская область
График работы: Полная занятость
УБОРЩИК ПРОИЗВ. И СЛУЖ. ПОМЕЩЕНИЙ. УБОРКА СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, КОРИДОРОВ, ЛЕСТНИЦ, САНУЗЛОВ, КВАРТИР. ВЫТИРАНИЕ ПЫЛИ, ПОДМЕТАНИЕ И МОЙКА ВРУЧНУЮ ИЛИ С ПОМОЩЬЮ МАШИН И ПРИСПОСОБЛЕНИЙ ПОЛОВ, ЛЕСТНИЦ, ЛЕ...
Менеджер по подбору персонала Зарплата 30000 руб. Вакансия от АО "Техсервис- Благовещенск" Благовещенск
График работы: Полная занятость
Поиск и подбор персонала, проведение собеседований с соискателями, анализ рынка труда, адаптация новичков.
Высшее образование, опыт работы в сфере подбора персонала и закрытия вакансий от 1 года, знание программы 1С, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность. Знание технологи...